Le CNEA se félicite de l’entrée en vigueur des avenants n°163 et 164 relatif au temps partiel convenant des durées de travail minimales dans la branche Animation et créant l’indemnité d’emploi pour les salariés à temps partiel. Une étude commanditée par les partenaires sociaux a confirmé que le recours au temps partiel est une réalité fréquente du secteur de l’Animation. Que ce soit pour répondre aux activités spécifiques des employeurs de la branche ou dans la recherche de l’équilibre entre vie (...)
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