Relation formation-emploi  : l’émergence d’un modèle partenarial

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Relation formation-emploi : l'émergence d'un modèle partenarial

La place et le rôle des entreprises dans l’élaboration des formations sont marqués par une représentation commune  : celle d’une nécessaire adaptation des formations professionnelles aux besoins en compétences des entreprises. À cette vision fondée sur un strict partage des rôles entre structures éducatives et entreprises, Damien BROCHIER propose une alternative. S’appuyant sur son expertise reconnue du système éducatif et du monde économique, il met en évidence le développement d’une logique de (...)

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