Suite à l’entrée en vigueur du décret ministériel au 1er janvier 2022, les chefs d’exploitation, aides familiaux, associés et collaborateurs d’exploitation ou d’entreprise agricole attendant un enfant et ne pouvant être remplacés peuvent bénéficier d’indemnités journalières, sous conditions, pendant la durée de leur congé paternité. Cette indemnité forfaitaire, versée après la naissance, ne peut être demandée que dans le cas où aucune option de remplacement n’a pu être trouvée sur la période prévue de congé (...)
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