La Coalition ACT 4 Social EU porte la voix des acteurs de la protection sociale solidaire dans le socle européen des droits sociaux RDV le 11 décembre à 14h30 pour le webinaire ! A retenir La...
Une restitution des résultats de l’étude et des solutions à mettre en place pour éviter l’épuisement du dirigeant sera faite à l’occasion de conférences digitales d’une heure. Chaque conférence sera...
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La crise sanitaire liée à la COVID-19 a plongé le monde dans une crise économique et sociale sans précédent. En France, 33% des entreprises associatives craignent de ne pas pouvoir maintenir leur...
SALON ESS SUD : LE SALON DE L’ÉCONOMIE D’AVENIR 4 FEVRIER 2021 - PARC CHANOT À MARSEILLE Le Salon professionnel ESS SUD, rendez-vous des achats socialement responsables (anciennement SO EKO), se...
Le Groupe AÉSIO a le plaisir de vous convier le 8 décembre prochain au premier colloque 100% digital réunissant acteurs mutualistes et partenaires sociaux autour des enjeux de la prévention santé....
SAVE THE DATE, 26 JUIN PROCHAINE PLÉNIÈRE DU CAC Comment ne pas cantonner le monde associatif à la seule réparation des dégâts les plus prégnants des politiques néo-libérales ? Quels sont les leviers à...
Venez à la rencontre des éco-organismes pour échanger sur leurs actualités et leur fonctionnement en matière de réemploi, réutilisation et recyclage en partenariat avec les structures de l’économie...
Comme vous le savez les XIIIe Assises Nationales de la Protection de l’Enfance consacrées aux jeunes majeurs devaient se tenir les 11 et 12 juin et avaient été déplacées aux 17 et 18 septembre en...
Le RNMA vous invite à participer à sa 53ème édition des Rencontres nationales sur le thème de "L’accompagnement de la vie associative sur les territoires" le jeudi 24 juin 2021 Cet évènement est...
La Mutualité Française a le plaisir de vous convier au webinaire "Santé mentale des Français : quelles solutions pour améliorer sa prise en charge ?" Le jeudi 24 juin de 9h à 10h Le webinaire...
Burn out, turn over, ... Les situations de surinvestissement et de mal-être au travail sont contre-productives. Comment préserver l’engagement des salariés si précieux pour...