Le Planning Familial fête ses 50 ans
Journée publique d’anniversaire Samedi 18 mars de 9h30 à 18h Spectacle à partir de 20 h La Mutualité - 24 rue St Victor - 75005 - Paris Depuis 50 ans, le Planning Familial lutte pour le droit et...
Agenda
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Zone interdite (M6) "Objectif Zéro chômeur : l’incroyable histoire d’une entreprise pas comme les autres"
"Comment Vont Les Fourmis ?" Tous au compost !
Manif contre le chômage le 1ier décembre à Paris
Agriculture paysanne : quels choix pour demain ?
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Pleinière du CAC "Comment ne pas cantonner le monde associatif à la seule réparation des dégâts les plus prégnants des politiques néo-libérales ?"
SAVE THE DATE, 26 JUIN PROCHAINE PLÉNIÈRE DU CAC Comment ne pas cantonner le monde associatif à la seule réparation des dégâts les plus prégnants des politiques néo-libérales ? Quels sont les leviers à...
Speed-meeting "Filières REP et réemploi"
Venez à la rencontre des éco-organismes pour échanger sur leurs actualités et leur fonctionnement en matière de réemploi, réutilisation et recyclage en partenariat avec les structures de l’économie...
13ème édition des Assises Nationales de la Protection de l’Enfance
Comme vous le savez les XIIIe Assises Nationales de la Protection de l’Enfance consacrées aux jeunes majeurs devaient se tenir les 11 et 12 juin et avaient été déplacées aux 17 et 18 septembre en...
53èmes Rencontres nationales "L’accompagnement de la vie associative sur les territoires"
Le RNMA vous invite à participer à sa 53ème édition des Rencontres nationales sur le thème de "L’accompagnement de la vie associative sur les territoires" le jeudi 24 juin 2021 Cet évènement est...
Webinaire "Santé mentale des Français : quelles solutions pour améliorer sa prise en charge ?"
La Mutualité Française a le plaisir de vous convier au webinaire "Santé mentale des Français : quelles solutions pour améliorer sa prise en charge ?" Le jeudi 24 juin de 9h à 10h Le webinaire...
Journée de débats sur les nouveaux modèles managérieux
Burn out, turn over, ... Les situations de surinvestissement et de mal-être au travail sont contre-productives. Comment préserver l’engagement des salariés si précieux pour...