Handicap et inclusion

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Quinze ans après la loi handicap, LADAPT reste vigilante quant au « droit à l’emploi »

Quinze ans après la loi du 11 février 2005 en faveur des personnes en situation de handicap, LADAPT continue de porter haut et fort le droit à l’emploi pour tous et la construction d’une société plus...

Réforme des retraites : quelles garanties pour les personnes en situation de handicap ou d’invalidité ?

Alors que l’objectif de la réforme est de gagner en justice et en universalité nous, associations de santé et de soutien aux personnes en situation de handicap, rappelons l’importance d’adapter le...

Up’Interim : une entreprise adaptée de travail temporaire au service des demandeurs d’emploi en situation de handicap

Au départ, un constat : la durée et le taux de chômage sont 2 fois plus importants pour les personnes en situation de handicap que pour le reste de la population. Puis, un contexte : la loi...

6ième édition des Trophées des Femmes en Entreprise Adaptée

La sixième édition des Trophées des Femmes en Entreprise Adaptée aura lieu mardi 10 mars 2020 au siège du Groupe La Poste à Paris. Les Trophées Femmes en EA mettent en lumière les parcours...

Lancement du Collectif Handicaps. 47 associations s’unissent pour défendre les droits des personnes en situation de handicap et de leurs familles

À quelques jours de la Conférence nationale du handicap, prévue le 11 février prochain, 47 associations représentantes des personnes en situation de handicap et de leurs familles s’unissent à travers...

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L’UDES et le Groupe Apicil, avec la participation de l’Agefiph, vous proposent de revenir sur les fondamentaux et les conditions à remplir pour être un employeur engagé dans la défense de la diversité...

Les 70 ans de la panthéonisation de Louis Braille

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Une journée de commémoration, ouverte à tous les publics, aura lieu le mercredi 22 juin 2002 de 10h à 19h. 10h-12h : au programme du matin, se tiendra un colloque international à l’institut...

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