mercredi, 26 septembre 2018|
 

La page de Gilles Regnault


Consultant en Ingénierie des Associations

Gestion de la relation salariale dans les associations : richesse et limites de la "culture de l’engagement"

Aujourd’hui, les associations sont de plus en plus fréquemment le théâtre de conflits salariaux, à l’instar des entreprises du secteur marchand.
Cet état de fait est relativement nouveau et présente un caractère inattendu, pour ne pas dire incongru, tant les associations sont souvent à priori perçues comme des structures de travail plus fluides, moins rigides en terme de relations professionnelles.

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