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  • Mutuelles relevant du code de la Mutualité

  • RELEYA, une vraie mutuelle au service de chacun
    RELEYA est régie par le Code de la Mutualité et fait partie de la Mutualité française. RELEYA partage les valeurs fondatrices de la mutualité :
    La SOLIDARITE : RELEYA refuse toutes discriminations.
    La LIBERTE : RELEYA est indépendante de tout pouvoir politique, financier, syndical ou philosophique
    La RESPONSABILITE : RELEYA a la volonté de responsabiliser les individus comme acteurs de leur santé.
    LA DEMOCRATIE : les responsables de RELEYA sont élus parmi les adhérents.

    Agir pour le bien-être de chacun tout au long de la vie...

    RELEYA, une mutuelle de confiance
    Née de l’alliance entre CCMY et Pluralie, Releya bénéficie d’une expérience de plus de 100 ans, de la puissance financière de deux mutuelles leaders dans l’Yonne et la Côte d’Or et d’un taux de satisfaction globale de 90 %.

    Deux valeurs-clé : la proximité et l’accompagnement
    A travers un vaste réseau d’agences, mais aussi par des conseils individualisés, des garanties et des services de qualité, RELEYA s’engage à suivre activement ses adhérents de la naissance à la vieillesse. Service attendu, service rendu.

    Une mutuelle, des engagements
    RELEYA s’engage au quotidien à :

    Garantir aux adhérents le remboursement de leurs soins de santé quoi qu’il arrive.
    Informer chacun de ses prestations, droits et services.
    Communiquer en toutes transparence sur les comptes de la mutuelle.
    Mettre à disposition des adhérents, des professionnels et des experts pour les conseiller ou leur faciliter l’accès aux soins.
    Participer à l’amélioration des conditions de vie.
    La qualité, notre ligne de conduite
    La certification ISO 9001 obtenue par Releya constitue pour vous un gage de qualité, de sécurité et de confiance.

    RELEYA, une dimension régionale

    150 000 personnes protégées (régime complémentaire, régime obligatoire des professions non salariées et prévoyance),
    Plus de 650 contrats collectifs,
    160 collaborateurs (salariés et administrateurs),
    54 millions d’euros de cotisations en santé et prévoyance,
    18 millions d’euros de réserve,
    1 convention de réassurance garantissant à ses adhérents l’intégralité des remboursements des frais de santé quoi qu’il arrive.



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